Pengertian Managemen dan Pendapat Frederick Winslow Taylor

1.  Menurut pendapat Anda apa pengertian manajemen?
2. Manajemen dapat diterapkan pada usaha individu ataupun kelompok, jelaskan makna pernyataan  tersebut!
3. Jika Anda seorang manajer untuk diri Anda sendiri, coba Anda membuat bagan serta penjelasannya tentang bagaimana Anda      mengelola kegiatan Anda sehari-hari berdasarkan fungsi manajemen yang ada.
4. Menurut pendapat Anda, kapan manajemen itu timbul?
5. Bagaimana pendapat Frederick Winslow Taylor tentang manajemen? Selamat mengerjakan! Silahkan mengirimkan tugasnya di forum      tugas yang telah disediakan.

Jawaban

1. Manajemen adalah sebuah proses yang didalamnya mengatur perencanaan, tata cara, waktu, biaya, resiko, ide, dan program untuk     mencapai tujuan sebuah organisasi/kelompok/individu.

2. Hal ini Berarti bahwa manajemen tidak hanya bisa diterapkan di kelompok/organisasi untuk menata agar berjalan dengan baik, tetapi     bisa juga diterapkan pada individu untuk mengatur keseharianya dalam mencapai tujuan atau goal yang diinginkan.

3. 

 

4. Manajemen timbul begitu ada tujuan. Artinya begitu sebuah organisasi atau kelompok yang memiliki tujuan Bersama itu tercetus, maka disitu manajemen timbul. Karena dalam mencapai tujuan tidak mungkin melupakan fungsi managjemen yaitu planning, controlling, staffing, coordinating, organizing,dan 2 fungsi tambahan ( inovasi, dan perwakilan).

5. Taylor mendasarkan sistem manajemennya pada penelitian waktu kerja (time studies). Dimana pekerja yang bekerja dengan hasil banyak akan dibayar oula dengan gaji yang tinggi. Menurut taylor hal ini merupakan sebuah revolusi mental dimana pekerja dan perusahaan sama-sama saling diuntungkan dengan hasil produksi yang tinggidan pekerja mendapat upah yang tinggi pula. Cukup fair menurut saya. Setiap teori pasti ada pro dan kontra, banyak pula yang menentang teori dari winslow taylor ini, mereka beranggapan bahwa jika pekerja makin cepat dalam menghasilkan produk maka suatu saat pekerjaan itu habis maka akan terjadi pemberhentian pekerja.

Read More

Bagaimana pentingnya pengawasan dalam manajemen

Pengawasan atau controling merupakan salah satu fungsi dari manajemen. Pengawasan juga menentukan baik tidaknya sebuah manajemen berjalan karena pengawasan juga akan mempengaruhi fungsi yang lain. Dengan ceck and balance yang baik tentu akan membuat profit / output yang maksimal sesuai harapan. Bagaimana pentingnya pengawasan dalam manajemen serta bagaimanakah pelaksanaan yang baik?

Pentingnya pengawasan dalam manajemen:

1.    Mengetahui laporan kesalahan dan kendala yang dihadapi organisasi

2.    Mengetahui perkembangan berbagai produk yang dihasilkan

3.    Dengan pengawasan maka setiap divisi /seksi dapat dimintai tanggung jawabnya berupa laporan berkala

4.    Bisa menentukan kebijakan apa yang akan diambil dengan adanya laporan tentang keadaan lingkungan yang berpangaruh kepada pasar

5.    Dengan pengawasan pimpinan bisa mendelegasikan wewenang kepada orang yang kompeten di bidangnya.

Langkah-langkah pelaksanaan pengawasan yang baik :

1.    Merumuskan hasil yang ingin dicari dari pengawasan, yaitu mencari pos mana yang perlu di koreksi beserta penyebabnya

2.    Menetapkan poin-poin apa yang perlu koreksi, yaitu pencatatan hasil koreksi guna merumuskan solusi

3.    Penetapan standar untuk penunjuk dan hasil akhir, yaitu menetapkan skala seberapa besar/kecil  penyimpangan yang akan diambil tindakan perbaikan

4.    Menentukan nilai atas hasil koreksi, kemudian memberikan umpan balik berupa solusi dan perbaikan agar menjadi lebih baik

Read More

Dampak Positif dan Negatif Tax Amnesty (Pengampunan Pajak)

Sejak awal memang program TA ini banyak mendapat sorotan. Atensi masyarakat akan program ini sangat tinggi. Bahkan ada kisah lucu , seorang teman yang tidak punya NPWP dia bertanya dan mengutarakan ketertarikannya ikut Program TA.  Baiklah setiap program permerintah pasti ada pro dan kontra, ada dampak positif maupun negatif. Berikut yang bisa saya jelaskan:

Dampak Positif :

1. mempercepat pertumbuhan dan restrukturisasi ekonomi melalui pengalihan Harta,  yang antara lain akan berdampak terhadap peningkatan likuiditas domestik, perbaikan nilai tukar Rupiah, penurunan suku bunga, dan peningkatan investasi
2. meningkatkan penerimaan pajak, yang antara lain akan digunakan untuk pembiayaan  pembangunan dan menambah kas Negara
3. Dengan Masuknya dana Repatriasi dari luar ke dalam NKRI maka kesempatan pekerjaan dan pembangunan akan semakin maju yang nantinya akan berefek kepada jalur distribusi bahan keperluan masyarakat. Hal ini bisa menjadi salah satu upaya pemerintah untuk pemerataan ekonomi
4. dampak positif selanjutnya tentu berkaitan dengan rasa nasionalisme masyarakat kita, mereka rela menarik aset di luar negara untuk di masukan ke dalam negara guna investasi dan pembangunan program Pemerintah.Hal ini berarti kesadaran masyarakat kita harus kita apresiasi.
5. Menurut data dari humas DJP, ada perbedaan yang signifikan pada periode pelaporan SPT tahunan antara tahun 2017 dan tahun 2018 sampai tanggal 23 maret 2018, pelaporan SPT secara global naik 20% di periode yang sama. Hal ini menunjukan bahwa gaung Tax Amnesty secara tidak langsung memberikan stimulan yang baik bagi kesadaran tertib administrasidi bidang perpajakan

Dampak Negatif

Selain dampak positif tentunya program TA ini memiliki dampak negatif.

1. Dampk negatif yang sangat kentara dimasyarakat dan paling disebutkan adalah tentang rasa ketidakadilan. ya, memang hal itu tidak bisa kita kesampingkan begitu saja. Program Tax Amnesty memberikan ampunan kepada pengemplang pajak. Banyak para taipan yang banyak menyimpan harta diluar negara yang entah kita tidak tahu asal-usulnya dan dengan program TA ini atas harta yang ia peroleh dari tahun 1985-2015 tidak akan diperiksa. 
2. Kecemburuan sosial pasti ada, karena masyarakat bawah merasa ini hanya menguntungkan para elite negeri ini. Karena atas harta yang tidak jelas itu bahkan para nama yang tercantum dalam "panama paper"  banyak yang ikut program ini loh..
3. Masyarakat khususnya wajib pajak yang telah melakukan kewajiban perpajakan nya dengan baik pasti merasa ini tidak adil. karena program ini benar-benar mengampuni semua sanksi dibawah tahun 2015 dan seolah atas dosa itu yang seharusnya bisa dikatagorikan sebagai tindakan kejahatan dibidang perpajakan bisa ditebus dengan nilai sesuai tarif yang ditentukan di 3 periode .
4. Kemudian dengan adanya program TA ini, berarti juga menunjukan lemahnya fungsi pengawasan pemerintah terhadap potensi perpajakan dalam hal ini DJP dan kemenkeu. hal ini tidak terlepas dari tidak terbukanya data dari lembaga lain seperti bank, pemda, BPN/ATR, dan kementerian/lembaga lain kepada kemenkeu Khusunya DJP.
5. At Least, opini publik tentu saja akan terbentuk bahwa pemerintah lebih mengistimewakan para pengusaha dan kaum elit  dalam penegakan hukum pajak, karena faktanya para pengemplang ini ya dari kaum elit pengusaha negeri ini.

Read More

Rumus Menghitung Economic Order Quantity (EOQ)

1.         3 metode untuk mengalokasikan biaya departemen pendukung ke departemen produksi :

ü                                Metode Langsung

Metode langsung adalah metode paling sederhana dan paling langsung mengalokasikan biaya departemen pendukung. Biaya jasa variabel dialokasikan langsung ke departemen produksi secara proporsional terhadap masing-masing departemen pengguna jasa

ü                                Metode Timbal Balik

Metode ini mengakui semua interaksi di antara departemen pendukung. Menurut metode ini salah satu departemen pendukung menggunakan angka departemen lain dalam menentukan total biaya setiap departemen pendukung dimana total biaya mencerminkan interaksi antara departemen pendukung. Jadi, total biaya yang baru dari departemen pendukung dialokasikan ke departemen produksi

Metode Berurutan

 

Metode ini mengetahui bahwa interaksi diantara departemen pendukung telah terjadi.
Akan tetapi, metode berurutan tidak secara penuh mengakui interaksi departemen pendukung.
Alokasi biaya dilakukan secara tahap demi setahap mengikuti prosedur penetapan peringkat yang ditentukan terlebih dahulu. Biasanya uruta nya ditentukan dengan menyusun peringkat

2

PT Lestari membutuhkan bahan baku sebanyak 480.000 unit tahun yang akan datang. Harga baku per unit Rp 2.000, biaya pesan untuk setiap kali melakukan pemesanan sebesar Rp 150.000, dan biaya penyimpanan 25% dari nilai rata-rata persediaan.

            

            D (Jumlah permintaan bahan baku) = 480.000 unit

                 Biaya Pembelian = Rp 2.000 per unit

            P (Biaya pemesanan) = Rp 150.000

            C (Biaya penyimpanan) = 25% x Rp 2000 = Rp 500

A.  

                          = Akar (288.000.000)

                          = 16.970,56 unit = 16.971 Unit

B.   Berapa kali pemesanan yang harus dilakukan dalam waktu setahun ?

480.000/16.971 = 28, 28 Kali

C. Berapa hari sekali perusahaan melakukan pemesanan (jika diasumsikan 1 thn = 360   hari)?

      360 /28,28 = 12,73 Hari sekali

Read More

Soal Penyelesaian Kepabeanan di bidang Impor dan Ekspor

1.   Sesuai dengan Peraturan Menteri Keuangan No. 103/PMK.04/2006 Pemberitahuan Pabean Single Administrative Document (PP-SAD) untuk barang impor diberlakukan dimana saja?

Jawaban:

Sesuai dengan Peraturan Menteri Keuangan No. 103/PMK.04/2006 Pemberitahuan Pabean Single Administrative Document (PP-SAD) untuk barang impor diberlakukan di Pulau Batam, Bintan dan Karimun.

2. Apa sajakah yang dilakukan untuk memperlancar arus barang atau Flow of goods atas impor?

Jawaban:

Hal yang dilakukan untuk memperlancar arus barang atau Flow of goods atas impor adalah dengan melakukan pemeriksaan fisik barang yang dilakukan di gudang milik importir di luar kawasan pabean sepanjang hak hak negara tidak terganggu.
Dalam hal ini Pejabat Bea dan Cukai menetapkan jalur pengeluaran barang impor berupa berikut ini:
a. Jalur Hijau, tidak diperlukan pemeriksaan fisik, apabila:
-   Tidak ada Nota Hasil Intelejen (NHI)/ Nota Informasi (NI), dan
-   Tidak terkena pemeriksaan acak
b. Jalur merah, diperlukan pemeriksaan fisik, apabila:
-   ada Nota Hasil Intelejen (NHI)/ Nota Informasi (NI), dan
-   terkena pemeriksaan acak

3.   Apakah yang dimaksud dengan Electronic Data Interchange (EDI) dan Electronic Fund Transfer (EFT)?

Jawaban:

Electronic Data Interchange (EDI) secara umum dapat diartikan sebagai pertukaran data bisnis secara elektronik antar organisasi dalam bentuk yang terstruktur dan diproses melalui komputer dari suatu aplikasi bisnis ke aplikasi bisnis lainnya. Dalam bidang perdagangan  EDI dapat di gunakan untuk mentransmit informasi mengenai keungan dan pembayaran dalam bentuk formulir elektronik. Dalam bidang kepabeanan EDI terdiri dari format pesan elektronik standar         untuk dokumen pemberitahuan pabean seperti Pemberitahuan Impor Barang (PIB), Pemberitahuan Ekspor Barang, Manifest dan lain sebagainya. Sedangkan Electronic Fund Transfer (EFT) adalah sebutan lain untuk EDI dalam penggunaanya sebagai suatu sistem pembayaran

.4.  Apakah yang dimaksud dengan Customs Declaration Message (CUSDEC)?

Jawaban:

Customs Declaration Message (CUSDEC) adalah dokumen elektronik mengenai barang yang akan dilepas dari pengawasan pabean, seperti Pemberitahuan Impor Barang, yang diajukan oleh importir atau kuasanya kepada Bea dan Cukai.

5.  Apakah yang dimaksud dengan Customs Response Message (CUSRES)?

Jawaban:

Customs Response Message (CUSRES) adalah dokumen elektronik yang merupakan tanggapan dari bea dan cukai atas diterimanya CUSREP, CUSCAR, dan CUSDEC. Tanggapan ini dapat berupa pemberian nomor registrasi, penetapan jalur pemeriksaan atau persetujuan pengeluaran barang

6.   Sebutkan salah satu komponen dari Sistem EDI?

Jawaban:

Salah satu komponen dari Sistem EDI adalah Sitem Komputer dan Komunikasi Data , merupakan prosesor pengolah data dan perangkat yang membantu pengguna dalam melakukan pengiriman dan penerimaan data (modem)

7.   Sebutkan tiga (3) golongan Pemberitahuan Ekspor Barang (PEB).

   Jawaban:

Sesuai dengan Pasal 11 A, ada tiga golongan pemberitahuan pabean untuk menyelesaikan barang ekspor, yaitu:

1. PEB untuk menyelesaikan  kewajiban pabean di bidang ekspor bagi jenis jenis  dan cara ekspor secara umum.
2. Tanpa PEB yaitu barang barang yang dikecualikan menggunakan PEB.
3. PEB Berkala, yaitu dengan syarat:

• Eksportir yang bersangkutan harus terlebih dahulu mendapatkan persetujuan dari Kepala Kantor Pabean yang mengawasi lokasi pemuatan.
• Tidak Menggunakan fasilitas pembebasan BM, penangguhan pembayaran PPN/PPnBM dan pengembalian BM  serta pembayaran pendahuluan PPN/PPnBM.
• Barang ekspor tersebut terkena ketentuan quota
• Pada setiap pengeksporan, eksportir wajib menyerahkan copy invoice dan packing list.
• PEB wajib diajukan pada setiap akhir bulan melalui loket khusus pelayanan PEB berkala.

8.  Ada barang-barang yang tidak perlu menggunakan Pemberitahuan Ekspor Barang
     sebutkan!

     Jawaban:

     Barang-barang yang tidak perlu menggunakan Pemberitahuan Ekspor Barang adalah:

1. Barang penumpang, barang ABK dan barang pelintas batas yang meggunakan pemberitahuan pabean yang tealh diperjanjikan dalam perjanjian  perdagangan pelintas batas.
2. Barang/ kendaraan bermotor yang diekspor kembali dengan menggunakan ketentuan kepabeanan internasional

9. Barang-barang apa sajakah yang termasuk PEB Berkala?

Jawaban:

Barang-barang PEB Berkala adalah:

• Eksportir yang bersangkutan harus terlebih dahulu mendapatkan persetujuan dari Kepala Kantor Pabean yang mengawasi lokasi pemuatan.
• Tidak Menggunakan fasilitas pembebasan BM, penangguhan pembayaran PPN/PPnBM dan pengembalian BM  serta pembayaran pendahuluan PPN/PPnBM.
• Barang ekspor tersebut terkena ketentuan quota
• Pada setiap pengeksporan, eksportir wajib menyerahkan copy invoice dan packing list.
• PEB wajib diajukan pada setiap akhir bulan melalui loket khusus pelayanan PEB berkala.

10. Apa sajakah kemudahan-kemudahan yang diberikan terhadap barang impor khusus (tertentu) sebutkan!

 Jawaban:

 Kemudahan-kemudahan yang diberikan terhadap barang impor khusus (tertentu) adalah:

1. Pemberitahuan Pendahuluan
2. Pengeluaran Barang dengan Dokumen Pelengkap Pabean dan      jaminan
3. Pemeriksaan barang impor di gudang atau pekarangan  penimbunan Importir
4. Pemeriksaan Pendahuluan
5. Pembayaran berkala
6. Pemberitahuan Impor Barang Berkala

Read More

Studi Kasus Perpajakan : Kesalahan Penandatanganan SPT tahunan

Dalam tahun 2007, SPT-PPh sebuah perusahaan berbadan hukum telah diterima oleh KPP pada tanggal 31 Maret 2008, dan seluruh berkas kelengkapannya telah dinyatakan lengkap. Empat bulan kemudian, berdasarkan penelitian menyeluruh terhadap dokumen perusahaan sebagai Wajib Pajak, menunjukkan bahwa pada master-file perusahaan itu ternyata telah diketemukan dan diketahui bahwa yang menandatangani SPT-PPh itu adalah ternyata bukan salah satu dari para direktur perusahaan berbadan hukum yang bersangkutan itu; dan ternyata pula penandatanganannya tidak dilampiri dengan Surat Kuasa Khusus.

Menyimak persoalan tersebut di atas, maka "Bagaimanakah status SPT Tahunan tersebut dan tindakan apa yang semestinya harus dilakukan oleh pihak KPP" ini?

Jawaban : 

Dari pihak KPP dalam hal ini adalah AR(Account Representative) melakukan penelitian atas SPT dimaksud dan segera meminta klarifikasi atas penandatangan SPT PPh tersebut setelah mengetahui bahwa penandatanganan SPT PPh bukan pihak yang memiliki wewenang. AR memberikan surat himbauan untuk melakukan pembetulan SPT PPh itu kepada WP agar data penandatangan yang sebenarnya menjadi Valid. Dalam hal WP tidak mau melakukan pembetulan SPT PPh, maka SPT tersebut tidak sah dan dianggap tidak dilaporkan.

Hal ini sangat jarang terjadi karena ketika WP apalagi perusahaan yang berbadan hukum biasanya melaporkan SPT dengan dibubuhi stempel perusahaan dan jika dilaporkan secara langsung ke KPP maka orang yang melaporkan harus menunjukan surat penunjukan dari perusahaan atau kartu tanda pengenal sebagai karyawan,selain itu sebelum tanda terima SPT tahunan diberikan petugas akan meneliti SPT beserta lampiranya dan mencocokan daftar pengurus di lampiran V dengan penandatangan di SPT, tetapi bukan hal yang tidak mungkin kesalahan dalam penandatangan SPT terjadi.

Read More

Diskusi 3 : Quantitative Analysis method dan fungsi biaya yang diakomodasi akuntansi biaya

1.  Jelaskan 4 macam metode untuk menentukan fungsi biaya yang diakomodasi akuntansi biaya !
2.  Jika diketahui biaya gaji tertinggi Rp 72.000, dengan jam kerja 45 jam, dan biaya gaji terendah Rp 54.200 dengan jam kerja 20 Jam. Dengan data yang tersedia tersebut, tentukan rumus fungsi biayanya dengan menggunakan metode Quantitative Analysis High-Low !

 Jawaban

1.  Fungsi biaya yang diakomodasi akuntansi biaya :

• Fungsi biaya merupakan hubungan antara biaya dengan jumlah produksi yang dihasilkan
• Fungsi Penerimaanmerupakan  fungsi dari jumlah barang yang terjual. Penerimaan total ( total revenue ) adalah hasil kali jumlah barang yang terjual dengan harga jual perunit.
• Fungsi utilita menggambarkan nilai guna atas suatu barang. Jadi suatu barang/jasa memiliki satuan nilai yang dapat diukur dengan fungsi utilitas
• Fungsi Produksi merupakan fungsi yang menentukan output dari perusahaan dari semua kombinasi masukan.sebuah fungsi meta produksi membandingkan praktek entitas yang ada mengkonversi input menjadi output untuk menentukan fungsi praktek produksi yang paling efisien dari entitas yang ada

2. Quantitative Analysis method yaitu Analisis menggunakan metode matematis formal untuk menyesuaikan fungsi biaya dengan obsservasi data masa lalu. Metodenya ada dua yaitu: High-Low method dan Regression Analysis method.

RUMUS High-Low method:

    Titik tertinggi     biaya= Rp 72.000      waktu= 24 jam

    Tititik terendah  biaya= Rp 54.200      waktu= 20 jam

    Selisih  Rp 17.800 = 4 jam
 
    Biaya Variable = Selisih biaya/selisih waktu 

    Biaya Variable = 17.800/4 jam

    Biaya Variable =  Rp445/Jam

    Elemen Biaya Tetap = Biaya tertinggi – Elemen Biaya Variabel



                                     = 72.000 - (Rp445*24 Jam)

                                     = Rp61.320

Formula biaya selanjutnya dapat dinyatakan Y= Rp61.320 + Rp445(X)

yang berarti biaya gaji tetap nya adalah Rp61.320 dan biaya gaji variabelnya adalah Rp445/jam

Read More

Diskusi 3 : Pengertian Peran dan Status Sosial

Pengertian Peran dan Status Sosial.
Manusia sebagai Makhluk Sosial, antara lain dibicarakan mengenai struktur sosial. Dalam konsep struktur sosial, terdapat dua konsep utama, yaitu konsep "status" (status) dan "peran" (role).

Silahkan Tunjukan dan Contohkan peran dan status sosial anda!!!

Jawaban :

Status adalah posisi seseorang dalam kelompok sosial atau masyarakat

Peran adalah pelaksanaan hak dan kewajiban seseorang sesuai dengan status sosialnya

Saya adalah seorang kepala rumah tangga. Sebagai kepala rumah tangga saya harus memberikan contoh dan teladan yang baik bagi anggota keluarga lain dalam hal ini adalah anak dan istri. Apapun yang saya lakukan dan putuskan dalam rumah tangga merupakan peran dan tanggung jawab yang harus saya lakukan sebagai bentuk pelaksanaan atas status saya

Read More

Diskusi 3 UT: Administrasi Keuangan

Berdasarkan Undang-undang Nomor 17 Tahun 2003, Model penganggaran pada saat ini adalah anggaran berbasis kinerja (Performance Budgeting System), Sedangkan model penganggaran sebelumya adalah anggaran tradisional (Line Item Budgeting).
Apa latar belakang dilakukannya perubahan model penganggaran tersebut? dan apa keunggulan dari model anggaran berbasis kinerja?

Jawaban :

Anggaran berbasis tradisional jauh dari konsep efisien, efektif, dan ekonomis karena terkesan berorientasi pada input dari pada output. Alhasil, sulit untuk melakukan pengukuran kinerja secara akurat karena tidak ada landasan yang kuat sebagai patokan, hanya berpedoman pada penganggaran yang diusulkan berdasarkan penganggaran tahun sebelumnya tanpa ada kajian lebih dalam, padahal anggaran yang dibutuhkan tiap tahun itu dinamis dan belum tentu jumlahnya setiap tahunnya. Hal inilah yang mendasari muncul anggaran berbasis kinerja untuk mengatasi celah kelemahan yang ada di anggaran berbasis traadisional. patokan anggaran basis ini perpatokan pada konsep value for money dan pengawasan atas output sehingga pemerintah didorong agar penggunaan dana secara efektif, efisien, dan ekonimis.
keunggulan dari model anggaran berbasis kinerja :

1. bersifak desentralisasi, artinya pelaksanaan anggaran disesuaikan fungsi dari masing-masing lembaga yang bertanggungjawab
2. Berpatokan pada value for money
3. Anggaran disusun berdasarkan aktivitas yang di dukung oleh estimasi biaya dan pencapaian yang di ukur secara kuantitatif
4. Penekanannya pada kebutuhan untuk mengukur output dan input
5. Menyediaakan pengawasan yang lebih atas pelaksanaan anggaran tersebut
6. Anggaran kinerja menekankan aktivitas yang memakai anggaran dari pada berapa jumlah anggaran yang terpakai

Read More

DISKUSI_3: Pengantar Sosiologi

Setelah Melihat Video. Kemukakan pendapat Anda dengan mengkaitkannya dengan bagaimana sosialisasi gender yang pernah Anda alami?

Jawaban :

Kesetaraan Gender merupakan hal menarik yang terus dibahas dimasyarakat kita ini pada umumnya. Hal ini tidak lepas tentunya dengan tuntutan zaman, dimana wanita tidak harus hanya melulu berkutat dirumah mengurus anak, memasak, dan hanya mengurus rumah tangga, lebih dari itu semua wanita modern sekarang juga punya hak yang sama dalam memperoleh pendidikan dan pekerjaan selayaknya laki-laki. Hal ini bisa kita lihat di dalam perkantoran dan jajaran pemerintahan kita. banyak anggota dewan yang dari kalangan perempuan dan banyak juga pekerja kantoran yang wanita.

Kesetaraan gender saat ini sudah umum di masyarakat, antara lain :

1. Dalam dunia pendidikan
Seorang wanita menjadi kepala sekolah dan mempunyai bawahan laki-laki, dengan keahlian yang dimilikinya seorang wanita berhak mendapatkan jabatan sesuai dengan keahliannya. tentu saja hal ini berbeda dengan jaman dahulu yang mengutakan laki-laki harus lebih unggul dari pada wanita.

2. Dalam dunia perbankan
Seorang wanita menjadi pimpinan suatu perbankan dan mempunyai bawahan laki-laki, dengan keahlian yang dimilikinya seorang wanita berhak mendapatkan jabatan sesuai dengan keahliannya. tentu saja hal ini berbeda dengan jaman dahulu yang mengutakan laki-laki harus lebih unggul dari pada wanita.

3. Seorang wanita menjadi supir truck
 
4. Seorang wanita menjadi pilot

5. Dan Masih Banyak Lagi.... 


Tentunya banyak pro dan kontra disini, ada anggapan yang saya dengar "bahwa jika wanita bekerja seharian di luar rumah, kapan dia harus mengurus anak-anaknya?" dan Ada pula pernyataan yang saya dengar "Jika wanita kerja dikantoran dan bertemu setiap hari dengan orang lain, lebih-lebih itu adalah lawan jenis apakah tidak bahaya terjadiperselingkuhan?"
 
Sederhana saja sebenarnya untuk menjawab pertanyaan diatas "bahwa jika wanita bekerja seharian di luar rumah, kapan dia harus mengurus anak-anaknya?" mengurus anak merupakan tugas bersama bukan hanya wanita dan disini peran sosialisasi dalam keluarga hal ini adalah pasangan suami -istri harus mencapai kata sepakat mengenai ijin suami atas pekerjaan seperti apa yang diperbolehkan sang istri.
kalau tentang statemen  "Jika wanita kerja dikantoran dan bertemu setiap hari dengan orang lain, lebih-lebih itu adalah lawan jenis apakah tidak bahaya terjadi perselingkuhan?"  ya kalau ini sih tergantung iman dan kometmen sang wanita, selingkuh juga bisa terjadi pada wanita yang hanya menganggur dirumah, kan sekarang medsos sangat gencar, bisa saja dari situ jika memang niat dan kesempatanya ada.

Intinya Sosialisasi  dengan mengedapankan persamaan Gender harus ada saling komunikasi yang sesuai antara keduabelah pihak. Laki-laki tahu mana yang harus dikerjakan dan Wanita tahu mana yang harus dilakukan intinya sesuai porsinya masing-masing, adil dalam pekerjaan dalam kontek persamaan Gender tidak harus bener-benar dipukul sama tapi sesuai kemampuan dan kapabilitas tentunya sesuai kodrat yang telah ditentukan tuhan.

Read More

Diskusi 3 UT : Asas-Asas Manajemen

Fungsi pentingnya teori pengorganisasian dalam fungsi managemen sangat diperlukan oleh sebuah organisasi/perusahaan?

Jawaban :

Dengan adanya fungsi pengorganisasian berarti kita dapat menentukan apa saja dan bagaimana suatu tujuan bersama suatu organisasi dapat tercapai, karena di dalam fungsi pengorganisasian kita dapat menentukan langkah-langkah dan program apa saja  yang akan dilakukan dalam mencapainya tujuan bersama
Dengan adanya fungsi pengorganisasian di sebuah manajemen organisasi tentunya kita dapat melihat bagaimana antar karyawan bekerjasama. Kita dapat melihat laporan tanggungjawab(controling) antar divisi.

Solusi Aplikasi eFaktur, eSPT, eFiling dan Informasi Pajak Terbaru 

Cek and balance antara bawahan dan atasan dengan adanya pengorganisasian yang baik juga akan tercapai karena dalam teori pengorganisasian yang baik kita kenal beberapa undur penting yaitu:

• Tujuan
• Kerjasama
• SDM
• Pembagian tugas
• Tools/alat
• Lingkungan/keadaan sosial

Read More

Diskusi-2(PAJA-3345) : Pajak Daerah dan Retribusi Daerah

Anda diminta memberi respon terhadap pertanyaan berikut:

Bahwa 'Berakhirnya utang pajak itu dapat terjadi karena kompensasi', jelaskan apa artinya dan berikan contoh ilustrasi?

Jawaban

Kompensasi memang dapat menjadi penyebab berakhirnya utang pajak yaitu  Kompensasi atas kelebihan pembayaran pajak dan kompensasi karena kerugian ditahun sebelumnya.

Contoh:

PT Lie Ma Wat pada bulan januari 2018 membayar PPN 111 sebesar 100 juta dan telah melaporkan spt masa PPN. Setelah dilakukan koreksi oleh accounting PT lie ma wat trnyata trdapat kelebihan pembayaran pajak, pajak yang seharusnya dibayarkan adlah 70 juta. Kemudian di bulan februari 2018 PT Lie Ma Wat memiliki kewajiban  pajak PPN sebesar sebesar 30 juta. Maka atas lebih bayar PPN di masa januari 2018 bisa untuk menutup utang pajak PPN di masa februari 2018, dengan begitu berakhirlah utang pajak untuk masa februari 2018.

Baca Juga :Atasi Error e-SPT PPN

Atau Atas lebih bayar Sebesar 30 Juta itu bisa digunakan untuk menutup utang pajak dari sanksi administrasi misalnya. cara pelunasan utang pajak untuk sanksi administrasi karena Surat Tagihan Pajak (STP) harus melalui mekanisme Pbk(Pemindahbukuan). kenapa harus Pbk? kok ga bisa langsung? karena kode bayar untuk STP ini berbeda dengan Masa PPn biasa. 
 

Read More

Forum diskusi 2 UT : Akuntansi Biaya 1.02

Jelaskan manfaat dari adanya Variance bagi perusahaan !!!

Jawaban

Manfaat dengan adanya variance bagi suatu perusahaan yaitu agar sebuah perusahaan biasa mengetahui anggaran biaya dari semua aspek. dengan adanya variance di sebuah perusahaan juga kita dapat mengetahui bagaimana cara meningkatkan laba. kenapa bisa utuk mengetahui bagaimana meningkatkan laba?
karena dengan adanya variance kita akan mengetahi komponen biaya-biaya baik untuk operasional, gaji, produksi , dan biaya lain-lain. dengan demikian perusahaan bisa menganggarkan pos mana saja yang harus di pantau agar aktivitas dalam produksi dapat dimintai data pertanggungjawabanya dengan valid. dengan begitu tujuan utama perusahaan yaitu profit dapat dicapai.
 

Read More

Diskusi 2 (PAJA-3335) : Studi Kasus Perpajakan 1.03

Saudara mahasiswa, perhatikan dan kerjakan soal latihan berikut ini..

Pak Albertinus bekerja sudah cukup lama di PT Sumber Makmur namun Ia belum mempunyai NPWP, karena Ia tidak tahu tentang kewajiban memiliki NPWP itu. Akan tetapi tanpa Ia ketahui penghasilan pak Albertinus itu sudah dipotong pajak oleh Perusahaan di mana Ia bekerja dan telah ber-NPWP.
Suatu ketika, pak Albertinus mendapat bonus akhir tahun dari perusahaan tempat Ia bekerja dan telah dipotong pajak atas bonus tersebut. Mengetahui hal ini Pak Albertinus merasa sangat keberatan atas pemotongan tersebut, karena Ia merasa bahwa gaji ditambah bonusnya itu belum melewati PTKP. Untuk itu maka pak Albertinus mengajukan keberatan atas pemotongan bonus oleh perusahaannya itu kepada Dirjen Pajak.
Menyimak kasus di atas menurut saudara, apakah tindakan pak Albertinus tersebut dapat dibenarkan?

Baca Juga : Ini Perlakuan Sertifikat Digital jika PKP Pindah Alamat

Jawaban:

Untuk membuktikanya sebaiknya pak albertinus jangan langsung ke KPP.langkah awal silahkan hubungi bendahara pemotong nya dulu dan minta bukti potong A1 nya. Dari situ kita dapat melihat penghasilan sudah melebihi ptkp atau belum. Jika penghasilan telah melewati PTKP y brarti masalah beres, tetapi jika penghasilan belum mencapai ptkp maka apa yang dilakukan bendahara pemotong salah. Pada contoh kasus disebutka pak albertinus sebenarnya belum memiliki npwp jika contoh kasus terjadi d tahun ini, kenapa?karena dia tidak tahu tentang kewajiban perpajakan dan merasa belum memiliki npwp..jika d bukti pemotongan A1 ternyata sudah memiliki NPWP malah  itu yang harus jadi pertanyaan...karna sekarang pemberian npwp tidak bisa diwakilan.oke katakanlah ini pemberian npwp secara masal(PWPM) yang pernah dilakukan DJP untuk pekerja yg sangat sibuk..dulu npwp seperti ini memang diberikan kpd wp d perusahaan dg jam kerja sibuk krna tidak bisa dayang langsung ke KPP. Fix berarti pak albertus  sudah ber NPWP karna kita anggap ini kasus bukan d tahun baru-ini.
Jika ternyata memang penghasilan belum mencapai PTKP dan dipotong pph maka pak albertus sesuai UU no 28 tahun 2007 tentang KUP, bisa mengajukan keberatan atas pemotongan pph oleh pihak ketiga (perusahaan) disertai penghitungan kerugian pemotongan menurut pak albertus ke KPP menggunakan bahasa indonesia paling lama 3 bulan sejak pemotongan tersebut. 

Read More

Diskusi Inisiasi 2 : Ilmu Sosial dan Budaya Dasar 21

Menurut Anda, apakah kebudayaan itu:
- tidak mungkin berubah;
- dapat berubah;
- pasti berubah.
Berikanlah argumentasi yang kuat terhadap pendapat Anda, bila perlu tunjukkan contoh-contoh kongkrit

Jawaban:

Sangat menarik tentunya ketika kita membahas mengenai perkembangan kebudayaan. menurut saya sendiri kebudayaan dapat berubah. kebudayaan suatu masyarakat dipengaruhi banyak faktor diantaranya perkembangan teknologi, globalisasi, pendidikan, ekonomi, lingkungan, dan tidak lupa kontur geografis suatu wilayah.

Baca Juga:PAS-final:Pengungkapan aset skarela dengan tarif Final

Sebagai gambaran mudahnya kalau kita lihat kebudayaan di jawa tempat saya tinggal. Ketika kecil dulu saya  tidak pernah satu katapun menyanggah apa pun printah orang tua, tapi sangat berbeda dengan anak zaman now yang saya lihat baru-baru ini. ketika sang ayah menyuruh anaknya untuk beribadah, si anak berkata " sek ta lah pak, sampan ae rokok an mosok aku dikongkon sholat". itu hanya sedikit contoh, ya walaupun si bapak menyuruh tanpa memberikan contoh tapi pada waktu dulu saya tidak berani bicara seperti itu ke bapak saya.

Kemudian ada hal yang lebih besar yang mempengaruhi kebudayaan uuntuk terus berubah. apa itu? Media sosial dan tayangan TV. ini sangat berdampak terhadap kebudayaan suatu bangsa. mohon maaf, dengan bebasnya akses internet membuat perkembangan gay menjadi lebih terang-terangan, seks bebas merajalela, dan tidak kalah aduhainya bagaimana kita bisa melihat dandanan wanita-wanita dengan pakaian kurang bahan..hal ini tidak terjadi di masa lampau sebelum arus globalisasi dan kebebasan dunia maya seperti sekarang ini, minimal walaupun ada tak sehebat sekarang ini.

Read More